Aracaju retoma Programa Jovem Aprendiz após sete anos e amplia oportunidades para a juventude

Fotos Vitor Samuel - PMA

A Prefeitura de Aracaju retomou oficialmente o Programa Jovem Aprendiz Municipal, uma iniciativa executada por meio da Fundat que marca a volta de uma política pública importante para a juventude da capital. Após sete anos de paralisação, o programa volta com a proposta de ampliar o acesso ao primeiro emprego para adolescentes e jovens em situação de vulnerabilidade social.

A retomada foi possível após a atualização da legislação municipal, que resolveu entraves jurídicos e permitiu tirar do papel uma ação que já era prevista desde 2017. Agora, adolescentes e jovens entre 14 e 18 anos incompletos poderão atuar em órgãos da administração municipal, com experiência prática, formação teórica e direitos trabalhistas garantidos.

Fotos Vitor Samuel - PMA

Durante o lançamento, a presidente da Fundat, professora Melissa Rollemberg, destacou que a iniciativa vai além da oferta de vagas e representa a execução de uma política de justiça social. “Não se trata apenas do lançamento de um programa, mas da execução de uma política de justiça social. Essa lei estava no papel desde 2017 e agora se transforma em realidade”, afirmou.

Melissa também ressaltou que o processo de seleção foi construído com foco em quem historicamente teve menos acesso às oportunidades. Segundo ela, a Fundat realizou busca ativa nos bairros da capital para identificar adolescentes em situação de vulnerabilidade, incluindo jovens acompanhados pelo sistema de Justiça, moradores de regiões periféricas, pessoas com deficiência e neurodivergentes.

Prefeita Emília destacou a importância do programa

Em uma das falas mais marcantes do evento, a presidente da Fundat reforçou o sentido social da retomada do programa. “Não abrimos portas para quem já tinha acesso, abrimos portas para quem nunca teve”, destacou.

A prefeita Emília Corrêa também pontuou que a iniciativa representa dignidade, autonomia e novas perspectivas para a juventude aracajuana. A aprendizagem no serviço público, segundo a gestão, fortalece a inclusão produtiva e ajuda a construir caminhos concretos para o primeiro emprego.

Além da experiência profissional, os jovens selecionados terão acesso a salário mínimo, 13º salário, FGTS, férias coincidentes com o recesso escolar, repouso semanal remunerado, seguro contra acidentes pessoais e vale-transporte, quando necessário.

A retomada do Programa Jovem Aprendiz reafirma o compromisso da gestão municipal com a inclusão, a formação e a criação de oportunidades reais. E, nas palavras da professora Melissa Rollemberg, também simboliza a transformação de uma lei esquecida em uma ação concreta capaz de mudar trajetórias.